Pode Receber Indenização Trabalhista Após Ser Demitido? Depende.

Cenários Onde Você Ainda Pode Se Qualificar

1. Lesão antes da demissão: Se ferido no trabalho antes de ser demitido, benefícios continuam para aquela lesão.
2. Demissão retaliatória: Demitido por registrar reclamação ou exercer direitos de comp — ilegal na maioria dos estados; pode obter benefícios mais danos.
3. Condições latentes/progressivas: Doenças (ex.: esforço repetitivo, exposição tóxica) manifestando após fim do emprego mas causadas pelo trabalho.

Passos Críticos

• Relate lesão imediatamente (mesmo se demitido depois).
• Registre reclamação prontamente conforme prazos estaduais.
• Documente tudo.
• Consulte advogado de indenização trabalhista se empregador contestar ou retaliar.

Leis variam por estado; contate o conselho de indenização trabalhista do seu estado para detalhes.