Como Contratar um Motorista de Shuttle

Alguns motoristas oferecem serviços de turismo pela cidade ou simplesmente transportam hóspedes por um resort ou aeroporto específico. Seja qual for a circunstância, eles precisam ter um histórico de direção excelente e possuir habilidades de comunicação eficazes.

Instruções

1. Contrate alguém que possa demonstrar que tem um histórico de direção limpo nos últimos 3 anos. Durante o processo de pré-seleção, peça uma cópia do histórico de direção do candidato. Na maioria dos estados, você não pode obter o histórico de outra pessoa sem consentimento, devido a leis de privacidade.

2. Exija uma verificação de antecedentes criminais do seu candidato. Para realizar uma verificação fácil e precisa, reúna as informações adequadas sobre seu motorista. Colete nome do meio ou inicial do candidato, e quaisquer apelidos, como nome de solteira, grafias diferentes ou apelido pelo qual a pessoa é conhecida.

3. Implemente programas de teste de drogas e álcool para contratar pessoal mais confiável. Realize um teste inicial de triagem de drogas e então inclua testes aleatórios de drogas e álcool para seus motoristas. Não apenas uma infração de DUI pode prejudicar a reputação do seu negócio, mas também pode aumentar suas taxas de seguro.

4. Entreviste o candidato para explorar suas habilidades interpessoais. Um motorista de shuttle precisa de habilidades de comunicação eficazes e deve ser bem-educado. Faça muitas perguntas variadas para determinar se ele é um bom conversador e como se comportou em situações de trabalho similares.

5. Recorra a uma agência de empregos com experiência em recrutamento para a indústria de transporte. Uma boa agência verificará referências do candidato, testará e administrará as verificações de antecedentes. Uma empresa com experiência diversificada pode ajudar, como CriteriaCorp.com (veja Recursos abaixo).

6. Contrate um motorista de shuttle que possa operar um rádio de duas vias. Muitas vezes um motorista precisa se comunicar com a central, outros veículos ou relatar problemas de serviço. Uma voz clara também é uma qualidade importante para utilizar os dispositivos de comunicação do shuttle.

7. Teste o conjunto de habilidades de navegação do candidato. Verifique se ele consegue ler mapas rodoviários e interpretar logs de transporte. Administre um teste de aptidão de leitura de mapas e direções geográficas no qual um motorista em potencial deve escolher a rota mais direta para um destino designado, como um aeroporto local.