Como entrevistar um Sitter House

Deixando um valioso tão preciosa quanto a sua casa é um grande passo, e um que você deve aproximar-se com cuidado. Muitos viajantes se sintam mais à vontade sabendo que alguém está observando sua casa e seu conteúdo enquanto estão fora . Escolher a pessoa certa para cuidar de sua casa na sua ausência é essencial para proteger tanto os seus pertences e sua preocupação. Cuidadosamente entrevistar casa sitters para selecionar a pessoa certa para o trabalho. Leia mais para aprender mais.
Instruções
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Poupe tempo e tirar o máximo de seus compromissos de entrevista pela triagem cuidadosamente todos os candidatos e só entrevistar aqueles que atender às suas qualificações mais especificamente . Um punhado de melhores candidatos para entrevista - como o 4-5 - deve ser suficiente
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Opt para manter suas entrevistas iniciais em um local neutro longe de sua casa , se você se sentir mais confortável . . Você pode ser mais propensos a escolher um local longe de casa ao entrevistar completos estranhos . Se o candidato é um conhecido e você confiar neles e já me sinto confortável , vá em frente e convidá-los para a casa.
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Use a entrevista inicial para desenvolver um sentimento de personalidade do indivíduo . Eles foram pronto ? Será que eles parecem focado, amigável, e interessado em casa sentado trabalho? O sitter casa ideal é observador , responsável e comprometida . Eles provavelmente vão fazer perguntas sobre sua família, sua casa e vizinhança . Pergunte sobre a casa sentado empregos anteriores , o que sua rotina diária e horário é como, e pedir uma lista de referências .
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delinear o que sua casa sentado trabalho vai exigir . Nota qualquer operação de limpeza , conservação ou cuidar de animais de estimação. Se você precisa de alguém especial na casa em determinados momentos do dia , note que . Mencionar todos os detalhes que você sente tornar a sua casa ou situação única .
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Tome notas durante cada entrevista, como os detalhes são fáceis de esquecer. Reveja suas notas depois da entrevista e agendar uma segunda entrevista com os principais candidatos 2-3 . Organizar esta reunião para estar na casa onde a casa sessão terá lugar.
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Chamada referências anteriores à entrevista no local. Peça-lhes mais do que questões simples "sim" ou "não" . Peça-lhes para descrever o tipo de trabalho que ele ou ela fez e que eles gostaram ou não gostaram , sobre eles. Por fim , peça a cada referência a uma pergunta fácil , mas dizendo : " Você quer contratá-lo de novo?"
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Comece a entrevista no local com uma excursão de sua casa. Pergunte se há alguma dúvida. Mostrar a casa potencial sitter , onde ele ou ela iria pernoitar. Idealmente , uma casa sitter vai procurar acomodações agradáveis ​​, incluindo quarto e banheiro.
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Termine sua entrevista perguntando se a babá ainda está interessado , e está disponível durante o tempo que você vai precisar. Mostre-lhes à porta, ou o seu carro ao ar livre , e dizer-lhes quando você vai estar em contato com uma decisão.