O que é cidade corporativa?

Uma cidade corporativa é um tipo de cidade que pertence e é operada principalmente por uma única empresa. A empresa normalmente fornece a maioria dos empregos na cidade e também pode fornecer moradia, assistência médica e outros serviços aos seus funcionários. As cidades da empresa estão frequentemente localizadas em áreas remotas, onde a empresa construiu a sua própria infra-estrutura e instalações.

As cidades corporativas já foram comuns nos Estados Unidos, especialmente durante o final do século XIX e início do século XX. Muitas cidades empresariais foram construídas por grandes corporações, como mineradoras, siderúrgicas e ferrovias. A empresa fornecia moradia, assistência médica, escolas e outros serviços aos seus funcionários, e a cidade costumava receber o nome da empresa.

A popularidade das cidades corporativas diminuiu nos últimos anos, à medida que muitas empresas transferiram suas operações para cidades maiores. No entanto, algumas cidades empresariais ainda existem e continuam a proporcionar um estilo de vida único aos seus residentes.

Aqui estão algumas das vantagens e desvantagens de morar em uma cidade corporativa:

Vantagens:

- Emprego estável:As cidades empresariais têm normalmente taxas de emprego elevadas, uma vez que a empresa é o principal empregador na cidade.
- Habitação a preços acessíveis:A habitação em cidades empresariais é muitas vezes mais acessível do que a habitação em cidades e vilas maiores.
- Comunidade forte:As cidades empresariais têm frequentemente um forte sentido de comunidade, uma vez que todos os residentes partilham uma ligação comum com a empresa.
- Ambiente seguro:As cidades empresariais são muitas vezes mais seguras do que as grandes cidades e vilas, uma vez que a empresa tem interesse em manter os seus funcionários seguros.

Desvantagens:

- Oportunidades limitadas:As cidades empresariais podem ter oportunidades limitadas de emprego, uma vez que a empresa é frequentemente o principal empregador na cidade.
- Falta de diversidade:As cidades empresariais podem ser menos diversificadas do que as cidades e vilas maiores, pois a empresa pode atrair um tipo específico de funcionário.
- Ambiente controlado:As cidades empresariais podem ser mais controladas do que as cidades e vilas maiores, pois a empresa pode ter muita influência sobre os assuntos da cidade.