Como Iniciar um Serviço de Viagens de Acompanhante

Muitas vezes é difícil para pessoas com problemas de saúde, mobilidade reduzida ou deficiências de desenvolvimento viajar. Serviços de viagens de acompanhante fornecem assistência e suporte para garantir que cada pessoa possa desfrutar plenamente das férias escolhidas. Assistência com atividades da vida diária como vestir, tomar banho, transferências, alimentação e administração de medicamentos ajuda a garantir a saúde e segurança do indivíduo durante a viagem. Aqui está como iniciar um serviço de viagens de acompanhante, fornecendo cuidados para quem precisa na estrada.

Instruções

1. Familiarize-se com leis federais, estaduais e locais sobre prestadores de cuidados para idosos e pessoas com deficiências de desenvolvimento.

2. Consulte centros de idosos e programas diurnos locais para saber se há necessidade de seus serviços. Descubra quais destinos as pessoas gostariam de visitar e quais atividades gostariam de ver oferecidas. Não espere receber informações confidenciais sobre participantes, e mantenha em sigilo qualquer informação confidencial que possa obter inadvertidamente.

3. Pesquise as melhores opções para cada destino que oferecerá viagens, e crie um itinerário tentativo para cada, baseado nas sugestões de potenciais clientes. Inclua todas as despesas: refeições, custos de transporte, acomodações, custos administrativos e salários dos funcionários.

4. Participe de aulas de treinamento para prestadores de cuidados através da sua Agência de Área sobre Envelhecimento ou Conselho do Condado de MR/DD. Reuna toda a documentação necessária para iniciar o processo de se tornar um prestador de serviços aprovado na sua região. Incorpore seu negócio ou solicite status de organização sem fins lucrativos.

5. Faça cartões de visita e folhetos. Envie, faxee ou envie por e-mail seu folheto para todos os centros de idosos, programas diurnos ou oficinas protegidas perto de você.

6. Contrate e treine funcionários conforme necessário. Seus melhores recrutas terão formação em auxiliar de saúde doméstica ou enfermagem. Certifique-se de que cada funcionário recebeu treinamento em primeiros socorros, RCP, uso de DEA e administração de medicamentos, além de qualquer outro treinamento exigido pela sua Agência de Área sobre Envelhecimento ou Conselho do Condado de MR/DD.

7. Envie pesquisas após cada viagem, pedindo feedback aos participantes. Use os resultados para melhorar serviços, recompensar bons funcionários e eliminar equipe incompetente.