Acordo Coletivo Alberta Nurse

O Acordo Coletivo Alberta enfermeira entre as Nações Enfermeiros de Alberta ( UNA ) - uma união de aproximadamente 24.000 enfermeiros e outros profissionais de saúde - e os Serviços de Saúde de Alberta , Aliança Saúde e outros empregadores menores foi recomendada para aprovação por 500 delegados UNA , em 15 de junho de 2010. Os delegados votaram durante a Reunião de relatórios para recomendar que os membros da UNA aprovar o contrato proposto em uma votação em toda a província . Questões de Negociação

A UNA introduziu um resumo de uma página de propostas sobre o primeiro dia de negociações sobre questões essenciais para os enfermeiros de Alberta. Estas propostas primordiais para a melhora da assistência de enfermagem e segurança. Eles incluíram a Segurança do Paciente e Qualidade da Atenção , Employee Saúde e Segurança Ocupacional e RN /RPN Responsabilidade Profissional , dispensa e Recuperação, duração do contrato e Salário e Benefícios para a saúde pré-pagos . A UNA desejado progresso em lidar com os problemas fundamentais que afetam negativamente a saúde para Albertans .
Resposta de Alberta Health Services para Propostas UNA
enfermeira cirúrgica

Depois propostas da UNA , o AHS ( Alberta Health Services ) respondeu com um documento completo proposta que foi sem precedentes no número e na escala de reversões. UNA Presidente Heather Smith expressou no dia seguinte que havia um " enorme sentimento de quase traição " nas concessões que AHS delineado em suas propostas. Em 9 de março de 2010 Andrea Robertson, vice-presidente sênior e Chief Nursing Policial, Estratégias de enfermagem para AHS afirmou que AHS era " ... oferecendo uma proposta muito justo e competitivo ... " à UNA .
Mediador Solicitado

Em Março 29, 2010 Heather Smith , presidente da UNA , pediu que o Departamento de Serviços de Mediação nomear um mediador e Thomas G. Hodges foi atribuída . Em 14 de Junho de 2010 foi anunciado que ele havia fornecido recomendações formais para um acordo , que ele apresentou ao UNA , AHS e outros empregadores de saúde um dia antes de uma reunião de relatórios provincial UNA prevista de mais de 600 enfermeiros , em Edmonton.

recomendações do mediador

Thomas Hodges fez recomendações sobre as questões pendentes . Ele recomendou o prazo de contrato é de três anos com início em 1 de Abril de 2010. Ele sugeriu um aumento salarial de 6 por cento sobre o acordo coletivo de três anos sem aumento em um ano e de 2 por cento e 4 por cento , respectivamente, em dois anos e três do acordo. Cartas de Entendimento garantido nenhuma redução global do número de horas trabalhadas e um compromisso por parte dos empregadores de cuidados de saúde a contratar Alberta graduados da escola de enfermagem e permitir que os aposentados para comprar cuidados de saúde suplementar e cobertura odontológica.

Membros Votar

em 30 de junho de 2010 Membros da Organização das Nações Enfermeiros de Alberta foram para realizar uma votação em toda a província sobre o acordo coletivo proposto. Presidente UNA Heather Smith descreveu as conquistas da passagem bem sucedida do acordo. " Grande preocupação dos nossos enfermeiros no âmbito destas negociações foi o aumento de pessoal de enfermagem para os nossos pacientes", afirmou. Ela também disse que o acordo iria impedir os salários dos enfermeiros Alberta caiam para trás e serviria para atrair os enfermeiros para a área e incluiu disposições para manter e aprimorar enfermeira pessoal .