Como Conseguir Carreira na Indústria Aérea

Uma ampla gama de oportunidades de emprego existe na indústria aérea. Segundo o Bureau of Transportation Statistics, mais de 250.000 pessoas são empregadas no setor de aviação de passageiros. As companhias contratam pessoal para trabalhar nos aeroportos como manipuladores de bagagem, trabalhadores de manutenção de aeronaves, agentes de check-in de passageiros, e para funções administrativas. Também há oportunidades para tripular a aeronave como parte da tripulação de voo, como pilotos ou comissários de bordo. A sede corporativa das companhias aéreas geralmente abrange um grande número de pessoal — do nível executivo à equipe de suporte administrativo.

O que Você Vai Precisar

• Currículo

Instruções

Vantagem Competitiva

1. Obtenha diploma universitário ou créditos. Você deve ter pelo menos 2 anos de faculdade, mesmo para posições de nível inicial. Muitas companhias preferem contratar graduados, então você deve obter um diploma antes de se candidatar.
   Posições de gerência média exigirão quatro anos de faculdade. Diplomas de pós-graduação são preferidos para posições gerenciais superiores, preferencialmente como administração de empresas ou gestão de viagens.
2. Aprenda um idioma estrangeiro. Isso é particularmente importante se você planeja se candidatar a uma posição como pessoal de balcão do aeroporto, comissário ou piloto. Se você puder falar outro idioma (ou mais de um), aumentará as chances de se destacar quando o departamento de recursos humanos reduzir o campo de candidatos.
3. Aprenda habilidades adicionais, como conhecimento de informática e contabilidade. Você deve saber usar computador se quiser trabalhar no escritório da companhia. Habilidades de digitação precisas e rápidas são obrigatórias para posições no departamento de reservas e para balconistas de check-in. Se você quer trabalhar como comissário, deve ter experiência em atendimento ao cliente, personalidade extrovertida e certificação de RCP (ressuscitação cardiopulmonar) para ajudar a garantir essas posições.
4. Obtenha as credenciais de voo necessárias. Candidatos a piloto devem ter experiência prévia em voo. Você também precisará de uma licença aérea atual emitida pelas Forças Armadas dos EUA ou escolas de voo licenciadas.

Busca de Emprego

5. Estabeleça contatos na indústria. Você pode usar a internet para procurar vagas em vários sites de rede social. Por exemplo, pode encontrar grupos de viagem que o mantenham informado sobre oportunidades atuais no LinkedIn.com.
6. Verifique anúncios classificados para oportunidades. Compre a edição de domingo de jornais importantes como The New York Times, The Washington Post ou The Los Angeles Times. Certifique-se de verificar as seções de negócios e emprego.
7. Entre em contato com departamentos de recursos humanos das companhias para inquirir sobre posições disponíveis. Companhias geralmente publicam vagas meses antes de preencher uma posição. Se você se candidatar presencialmente no aeroporto, certifique-se de falar com uma pessoa. Esta abordagem ajudará o empregador a associar seu nome à sua candidatura.
8. Candidate-se a qualquer busca de emprego aberta recrutada diretamente pelas companhias. Você pode enviar uma candidatura nos sites das várias companhias, nas seções de carreiras ou emprego.

Processo de Contratação

9. Prepare-se para várias entrevistas. Se houver interesse na sua candidatura, você será contatado para uma entrevista. Você pode enfrentar uma entrevista em grupo com outros candidatos concorrentes. Um exame escrito será dado, junto com exame médico incluindo teste de drogas antes de ser contratado.
10. Esteja preparado para treinamento. Se for contratado, passará por treinamento extensivo por até 6 semanas. O período de treinamento pode ocorrer em outra cidade. Você também terá que fazer um exame final. É obrigatório obter 90% ou mais.
11. Algumas posições envolvem período probatório de 6 meses. Dias e horas são distribuídos por antiguidade de tempo de emprego.