Jamaica Leis do Trabalho

Há 2,6 milhões de pessoas que vivem na Jamaica. Quase 1,1 milhão estão ativos no mercado de trabalho . A maioria dos funcionários da Jamaica trabalhar em qualquer um dos serviços ou indústria agrícola. O governo jamaicano regula o emprego no país, com várias leis . Essas leis são mantidas e executadas pelo Ministério da Justiça da Jamaica. Salário Mínimo

Jamaica tem um salário mínimo nacional. Aqueles que trabalham uma semana de 40 horas na Jamaica devem ser pagos pelo menos 3.200 dólares jamaicanos . O salário mínimo por hora é de 80 dólares jamaicanos , ou cerca de 1 dólar dos EUA.

Outro direito do trabalho na Jamaica é o Holiday com Pagamento Ordem. Esta peça de legislação prevê licença médica e tempo de férias para os trabalhadores do sector privado. De acordo com o ato, as pessoas que trabalham mais de 110 dias consecutivos tem direito a férias e licença médica por pelo menos duas semanas por ano .
Maternity Leave

O Ministério da Justiça na Jamaica impõe um ato seguro nacional que garante as mulheres grávidas estão em situação de licença de maternidade. O ato é especialmente destinado a trabalhadores domésticos, que estão entre os mais mal pagos . Por causa do ato , os trabalhadores que vão em licença de maternidade têm direito a um subsídio de maternidade no salário mínimo nacional por até oito semanas.
Rescisão

Na Jamaica , os empregadores são obrigados a dar a seus funcionários notar antes de demiti-los . O empregador deve dar pelo menos duas semanas de antecedência , se a pessoa tem sido empregado há menos de cinco anos. Aqueles que têm sido empregadas por cinco a 10 anos são dadas quatro semanas de antecedência. Os funcionários que tenham trabalhado em uma empresa há mais de 10 anos, deve receber pelo menos de seis a oito semanas de antecedência. Todos os funcionários devem dar apenas duas semanas de antecedência , independentemente de quanto tempo eles têm estado a trabalhar para uma empresa .
Seguro Desemprego

Jamaica tem uma forma de seguro-desemprego. Ela é chamada de Emprego ( Rescisão e redundância Pagamentos ) Act . A legislação foi promulgada em Jamaica em 1974. Esta lei prevê compensação para os trabalhadores que perderam seus empregos.
Segurança Social

Aqueles que não pode mais trabalhar na Jamaica devido a idade recebem da segurança social. ( A assistência social é fornecido a todos os cidadãos jamaicanos classificados como necessitados. ) A Segurança Social na Jamaica é tecnicamente chamado o Regime Nacional de Segurança .