Requisitos de Permissão de Trabalho na Itália

Como membro da União Europeia, a Itália permite fácil acesso para cidadãos próximos visitarem e trabalharem no país. Para cidadãos de países não-União Europeia, no entanto, os requisitos para trabalhar na Itália são muito mais complicados. Extensa papelada arquivada tanto pelo visitante quanto pelo empregador é necessária, e o governo deve ficar satisfeito de que um estrangeiro não está deslocando o emprego de um trabalhador italiano existente.

Solicitação de Visto

• Indivíduos que não são cidadãos da União Europeia devem completar uma solicitação de visto detalhada, que é submetida à Embaixada Italiana. Esta solicitação em papel deve ser preenchida com detalhes de identidade, incluindo nome legal completo e detalhes financeiros. Candidatos devem listar seus meios de suporte financeiro e fornecer evidência na forma de extratos de crédito ou registros bancários de que serão autossuficientes durante sua estadia.

  A solicitação de visto deve também incluir detalhes das datas de chegada e partida. Estas datas são usadas pelo governo italiano para confirmar que um visitante não está planejando uma estadia excessivamente prolongada. Uma foto recente para passaporte, junto com cópia de passaporte válido, também é necessária. O passaporte submetido deve ser válido por pelo menos três meses após a data de expiração do visto.

Certificação de Trabalho

• Após submeter a solicitação de visto, trabalhadores internacionais devem receber certificação de trabalho. Esta certificação é emitida pelo Escritório Provincial do Trabalho, e indica que o trabalhador é qualificado e não está tomando o emprego de um cidadão italiano existente. Um empregador patrocinador na Itália é necessário antes que esta certificação seja emitida.

  Uma simples carta de um empregador estrangeiro não é suficiente para certificação de trabalho na Itália. Em vez disso, o empregador deve completar uma longa solicitação de liberação separada da solicitação de visto. Apenas após a solicitação de visto e a certificação de trabalho serem aprovadas, um trabalhador pode legalmente entrar na Itália para emprego.

Liberação de Entrada

• Uma vez que a solicitação de visto e a solicitação de certificação de trabalho tenham sido submetidas, a polícia italiana fará uma determinação final e emitirá uma liberação de entrada, ou "nulla osta". Esta liberação de entrada pode levar até 120 dias para processar. A liberação de entrada pode ser negada a critério dos oficiais italianos por qualquer motivo.

  Uma vez concedida a liberação de entrada, o candidato está liberado para trabalhar na Itália. Para entrar no país, cópias de todos os documentos são necessárias, incluindo passaporte, visto, certificação de trabalho e liberação de entrada policial. Se estes documentos não forem apresentados na entrada, o trabalhador enfrenta possível expulsão do país.