Visto de Trabalho Requisitos para a Índia

Um visto de trabalho é um documento emitido pelo país a pessoa está para entrar. O visto de trabalho indica que a pessoa está autorizada a entrar no país para fins de emprego . Quem precisa de um visto de trabalho ?

Qualquer indivíduo que estará trabalhando em um país em que não se sustenta a cidadania vai precisar de um visto de trabalho . O visto de trabalho também são obrigados por menores de idade em que é necessária uma autorização para trabalho.

Na Índia, um visto de trabalho é necessário para todos os estrangeiros que entram no país . Os nacionais de Butão e Nepal não precisa de um visto de trabalho para entrar na Índia .

Estipulações do visto de trabalho

Possuindo um visto de trabalho não dá aquele indivíduo qualquer direito para além entrar no país e permanecer na Índia para fins de emprego.

Quando o indivíduo entra no país , a legitimidade do visto de trabalho ainda está sujeito a permissão de um oficial de imigração.

Requisitos

visto de trabalho na Índia são emitidas em duas situações: . a um indivíduo qualificado , ou a um indivíduo imigrar para a Índia para uma posição específica dentro de uma empresa

Obtenção um visto de trabalho na Índia, exige o seguinte:

Um passaporte válido por pelo menos 190 days.At menos duas páginas em branco no passport.The quantidade correta de dinheiro para o visto fee.Two fotografias tamanho passaporte recentes . um formulário de inscrição para a carta assinada visa.A de trabalho da empresa indiana convidando a pessoa a vir para o emprego.
Exceções

pessoas físicas que possuam um passaporte paquistanês experimentará algumas exceções para os requisitos para a obtenção de um visto de trabalho na Índia . Se você é um cidadão paquistanês possuir um passaporte paquistanês você também terá de fornecer :

Cinco conjuntos de formulários específicos, cada um com um idêntico photo.A convite autenticada da empresa indiana com a qual você está a ser empregada . uma cópia da carta do empregador ou de uma cópia do certificado do contador , se você está a trabalhar por conta própria .
outras exceções

um indivíduo que possua um passaporte britânico de origem paquistanesa também vai experimentar algumas exceções aos requisitos para as pessoas da Grã-Bretanha e os indivíduos que possuem um passaporte britânico de origem paquistanesa : individual

o formulário de candidatura deve ser preenchido geral out.The deve fornecer uma cópia da carta do empregador ou uma cópia do certificado do contador se o indivíduo é ser extratos bancários de auto- employed.Three mês ' também deve ser apresentado pelo titular de um passaporte britânico indivíduo de origem paquistanesa .