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Presentes de incentivo corporativo para professores

Grandes incentivos vêm em pequenas embalagens. Presentes de incentivo corporativo para professores desempenham papel integral no desempenho e moral dos funcionários. Segundo Lynda Obrant, da Certified Incentive Travel Executive, algumas empresas veem programas de incentivo como despesa discricionária, não como investimento nos colaboradores. Empresas que facilitam esses programas muitas vezes têm dificuldade em escolher presentes que motivem mantendo o orçamento. Seja por elogio, presentes tangíveis, viagens ou recompensas em dinheiro, as opções são muitas.

Viagens de incentivo corporativo

Presentes de viagem corporativa podem ser planejados com agências especializadas.

Programas de viagem de incentivo podem parecer complexos, mas não precisam ser. Com ajuda de agências especializadas, implementar um plano de viagens de incentivo impulsiona vendas de longo prazo mantendo a lealdade. Agentes profissionais planejam cada detalhe de experiências memoráveis desenhadas para gerar orgulho e motivação.

Cartões-presente

Elogios devem acompanhar cartões-presente substanciais por conquista específica.

Cartões-presente substanciais, em vez de dinheiro, também reconhecem excelência no desempenho. Mas é imperativo que o destinatário saiba exatamente por que recebe o bônus. Segundo artigo da Gallant's Personalized Teacher Gifts, a conselheira Karyn Heckman fez experimento dando bônus em dinheiro à equipe de vendas. Três semanas depois, os contemplados não sabiam dizer por que receberam. Heckman diz: dinheiro não motiva, é item esperado que paga contas. Elogio e reconhecimento por conquistas específicas são componente necessário junto a presentes monetários.

Itens alimentícios

Certifique-se de que vales-restaurante cubram a família do funcionário.

Itens alimentícios bem pensados são presentes atrativos, especialmente como vales-restaurante ou cartões-presente. Considere o tamanho da família ao dar vales. Um cartão de US$ 50 não basta para família de quatro. Oferecer vale que cubra refeição completa, da entrada à gorjeta, demonstra apreciação corporativa.

Relógios finos e joias

Relógios ou joias finas são presentes memoráveis e eficazes.

Relógios ou joias de alta qualidade de fabricantes renomados são tokens inesquecíveis de apreciação. O valor sentimental de uma peça fina é lembrado por anos. Oferecer escolha através de programa de incentivo dá ao funcionário mais controle. Ampla variedade de estilos pode instilar o conceito de metas que leva a grandes conquistas corporativas.

Eventos especiais

Eventos temáticos permitem criatividade nos presentes de incentivo.

Eventos especiais permitem reconhecer funcionários em jantares ou banquetes temáticos. Segundo o Advertising Specialty Institute, criatividade conta. Noites de mistério e caças ao tesouro temáticas exigem planejamento, mas o resultado é noite inesquecível. Esses presentes criam memórias e incentivam camaradagem.

Em uma noite de mistério em Chicago, vendedores foram de ônibus a área desconhecida (e levemente assustadora). Subiram em linha de metrô elevada desativada, onde houve festa surpresa com banda de jazz, comida e bebida. A festa rodou Chicago a noite toda. Esses eventos geram expectativa e entusiasmo não só para o evento, mas para futuras recompensas corporativas.