Que tipo de líder você é?

1. Liderança autocrática

- Abordagem ditatorial, sem contribuição de terceiros
- Decisões tomadas sem consultar a equipe
- O líder tem todo o poder e controle

2. Liderança democrática

- Consulta os membros da equipe antes de tomar decisões
- Convida contribuições e feedback
- Capacita os membros da equipe a tomarem suas próprias decisões

3. Liderança laissez-faire

- Abordagem sem intervenção, envolvimento mínimo do líder
- Os membros da equipe têm total liberdade para tomar decisões
- O líder fornece pouca ou nenhuma orientação

4. Liderança transformacional

- O foco está em inspirar e motivar os membros da equipe
- O líder estabelece altas expectativas e é apaixonado por sua visão
- Os membros da equipe são incentivados a pensar fora da caixa e encontrar soluções inovadoras

5. Liderança transacional

- O foco está em recompensas e punições
- O líder define metas e expectativas e recompensa os membros da equipe que atendem a essas metas
- Punições são dadas aos membros da equipe que não atendem às expectativas

6. Liderança burocrática

- O foco está em seguir regras e procedimentos
- O líder está mais preocupado com a papelada e regulamentos do que com as necessidades da equipe
- Os membros da equipe se sentem sufocados e sem inspiração

7. Liderança servidora

- O líder está focado em atender às necessidades da equipe
- Líder coloca os interesses da equipe em primeiro lugar e está sempre disposto a ajudar
- Os membros da equipe se sentem valorizados e apreciados