Sobre Vistos de Trabalho na Europa

Um visto de trabalho europeu é um documento oficial que estrangeiros devem ter para trabalhar em um dos países da União Europeia. Ao contrário dos vistos de turista, fáceis de obter, os vistos de trabalho têm muitos requisitos e incluem um longo processo de candidatura. São difíceis de obter para cidadãos de países não afiliados à União Europeia, pois é política da UE esgotar todos os possíveis candidatos a emprego de dentro da União antes de contratar no exterior.

Tipos

Existem vários tipos de vistos de trabalho para os quais se pode candidatar na UE: trabalhador qualificado, não qualificado, temporário, migrante ou working holiday. O visto de trabalhador qualificado cobre indivíduos com diploma universitário ou superior já empregados em uma área profissional específica. O visto de trabalhador não qualificado pode ser solicitado por quem realiza trabalhos manuais, como construção, eletricidade, ou não possui diploma universitário. Vistos temporários podem ser emitidos para empresários que precisam viajar a um país da UE por até três meses a trabalho, enquanto vistos de migrante são dados a trabalhadores que vêm para uma colheita específica. Um visto working holiday pode ser emitido para indivíduos que precisam ganhar dinheiro enquanto viajam.

Aviso

Para cidadãos não pertencentes à UE, incluindo americanos e canadenses, o visto de trabalhador qualificado e não qualificado é o mais difícil de obter porque é o mais cobiçado, pois também dá ao titular residência permanente no país. Os indivíduos devem ser patrocinados por um empregador no país onde querem trabalhar para sequer serem considerados para este visto. Também é a opção mais cara.

Considerações

Cidadãos dos Estados Unidos em particular acham difícil obter vistos de trabalho para a União Europeia porque os EUA carecem de acordos recíprocos de visto com a maioria desses países. No entanto, estudantes americanos que estudam no exterior em um país da UE e se formam com diploma de um país da UE muitas vezes podem contornar os desafios do visto, pois são elegíveis para um visto de trabalho pós-graduação de dois anos.

Benefícios

Se você é cidadão de um dos países totalmente incluídos na União Europeia, incluindo Áustria, Bélgica, Chipre, Dinamarca, Finlândia, França, Alemanha, Grécia, Itália, Irlanda, Luxemburgo, Malta, Países Baixos, Portugal, Espanha, Suécia ou Reino Unido, não precisa solicitar visto de trabalho para trabalhar em outro país da UE sob o acordo de "Livre Circulação de Trabalhadores". Sua única obrigação oficial de documentação é registrar-se na polícia local e solicitar uma autorização de residência após três meses.

Equívocos

No entanto, cidadãos dos membros recentemente adicionados à UE, como Estônia, Hungria, Letônia, Polônia, Eslováquia, Eslovênia, Bulgária, Romênia e República Tcheca, não têm acesso completo ao acordo de "Livre Circulação de Trabalhadores" e requerem visto para trabalhar em qualquer um dos países membros plenos da UE. Atualmente, cada um desses países tem seu próprio tratado com os membros plenos para requisitos de visto de trabalho, e as restrições variam de estado para estado.