Que empregos os jovens podem legalmente manter em Alberta Canadá?
1. Funcionário de varejo :Trabalhando em uma loja de varejo, vendendo produtos, organizando inventário e auxiliando clientes.
2. Caixa :Lidar com transações em dinheiro, fazer alterações e fornecer atendimento ao cliente nos balcões de checkout.
3. funcionário do serviço de alimentação :Trabalhar em restaurantes, cafés ou cafeterias, preparar e servir comida, limpar as mesas e fornecer atendimento ao cliente.
4. Stocker de supermercado :Prateleiras de estoque e organização de inventário em supermercados e supermercados.
5. Trabalhador de fast food :Fazer itens alimentares, receber pedidos e fornecer atendimento ao cliente em estabelecimentos de fast food.
6. lava -louças :Limpeza de pratos e utensílios de cozinha em restaurantes, cafés ou outros estabelecimentos de serviço de alimentação.
7. ônibus :Limpando tabelas, entregando alimentos e auxiliando servidores em restaurantes ou cafés.
8. atendente de cinema :Vender ingressos, ajudar os espectadores, servir bebidas e manter o teatro.
9. Conselheiro do acampamento de verão :Supervisionar crianças, planejar atividades, ensinar habilidades e garantir a segurança nos acampamentos de verão.
10. Trabalhador de manutenção de pátio :Grama de corte, folhas, aparando sebes e executando outras tarefas de paisagismo.
11. babá :Cuidar de crianças em casa e garantir sua segurança.
12. tutor :Fornecer ajuda educacional individual ou apoio a estudantes em várias disciplinas.
13. Sitter de estimação :Prestar cuidados com animais de estimação durante as ausências dos donos de animais.
14. limpador de casa :Limpando casas ou escritórios, organizando posses e manutenção de espaços.
15. Assistente de paisagismo :Ajudando nas tarefas de paisagismo, incluindo plantio, rega e cobertura morta.
Quando se trata de horas de trabalho, o Código de Padrões de Emprego de Alberta estabelece horas e restrições no máximo para os jovens. Eles variam com base na idade e no tipo de trabalho e geralmente têm como objetivo priorizar a educação e a segurança. É crucial cumprir e estar ciente dessas disposições como empregador ou empregado de qualquer jovem em Alberta.
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