Empregos para Jovens (Menores de 18) em Alberta: Regras, Funções e Horas

O Employment Standards Code e o Occupational Health & Safety Act de Alberta definem regras claras para trabalhadores menores de 18 anos.

Faixas Etárias e Trabalho Permitido

Idade	Empregos Permitidos (Exemplos)	Restrições
12–13	Trabalho leve: entrega de panfletos, estoque varejo (não mecânico), admin escritório, tutoria, pet sitting, trabalho de jardim (sem ferramentas elétricas)	Máx 2h dia letivo / 8h não letivo; 7h–21h; consentimento dos pais; sem trabalho perigoso
14–15	Acima + serviços de alimentação (host, busser, lava-louças, preparo — sem fritadeiras/grelhas), caixa de mercearia, programas recreativos, lava-rápido, limpeza leve	Máx 3h dia letivo / 8h não letivo; 7h–21h; consentimento dos pais; sem equipamento perigoso
16–17	Maioria empregos não perigosos: varejo, restaurante (garçom, cozinheiro de linha com treinamento), construção (sem alturas/escavação), salva-vidas (certificado), monitor de acampamento, depósito (sem empilhadeira)	Máx 8h/dia, 40h/semana (ano letivo: 3h/dia); 6h–23h (meia-noite com permissão); sem trabalho perigoso conforme OHS

Equipamentos pesados, empilhadeiras, guindastes.
Telhados, escavações, espaços confinados.
Abate/processamento de carne.
Silvicultura/extração de madeira.
Remoção de amianto/chumbo.
Bares/lojas de bebidas (venda/serviço de álcool).
Trabalho noturno solo (postos de gasolina, lojas de conveniência — restrições aplicam).

Consentimento escrito dos pais/responsáveis obrigatório para 12–15 anos.
Permissão de trabalho não exigida (diferente de algumas províncias), mas empregador deve manter registros.
Intervalos: 30 min não remunerados após 5h.
Salário mínimo: $15,00/hr (out 2023) — mesmo que adultos.
Treinamento OHS: WHMIS, orientação de perigos obrigatória.

Alberta equilibra experiência de trabalho precoce com prioridade à educação e segurança — conheça as regras antes de contratar ou se candidatar.